Tengslanet, klíkuskapur og hið nýja Ísland

Í gær birtist áhugaverð “frétt” á Eyjunni, þar sem rætt var um tengslanetanámskeið Andrésar Jónssonar. Fullyrt var að eingöngu 20% af ráðningum kæmu í gegnum auglýsingar. Sjálfur hef ég nú kynnt mér þetta ágætlega (enda haldið svipuð tengslanetanámskeið á vegum JCI) en held að það sé mun hærra hlutfall sem er auglýst en þarna er gefið til kynna.
Ég hef reyndar séð 20% töluna í bók sem ég las um tengslanetaráðningar, en sú tala innihélt þá bæði störf sem eru auglýst en endanleg ráðning er þó í gegnum tengslanet og hins vegar störf sem eru aldrei auglýst. Yfirleitt hefur þessi tala þó verið mun hærri eða milli 50-60% af ráðningum séu í gegnum tengslanet. Það skal taka skýrt fram að þetta er mjög misjafnt á milli landa og atvinnugeira. Mér vitanlega hefur þetta aldrei verið rannsakað í stórri ransókn á Íslandi.
Í raun eru ráðningar í gegnum tengslanet mjög skiljanlegar ráðningar. Með ráðningu í gegnum tengslanet er verið að ráða einstakling sem meira er vitað um heldur en einstakling sem kemur af beint götunni.
Í umræðunni sem fór fram eftir fréttina var mikið rætt um klíkuskap og menn settu samansem merki við klíkuráðningum og ráðningum í gegnum tengslanet. Það er í raun mikilvægt að gera greinarmun á þessu tvennu. Tengslanetaráðningar byggjast á að í gegnum tengslanet eru menn að lágmarka hið óþekkta og auka líkur á að viðkomandi sé einstaklingur sem henti og ráði við starfið. Ráðningar í gegnum klíku eru hins vegar eingöngu vegna þess að viðkomandi þekkir rétta aðila óháð getu einstaklingsins.
Klíkuráðningar hafa því miður verið landlægt vandamál á Íslandi. Augljóslega afleiðing er að fyrirtæki og stofnanir eru fullar af fólki sem á alls ekki heima í þeim störfum sem viðkomandi starfa við.
Í dag tala menn fjálglega um hið nýja Ísland. Þar hefur verið rætt um að draga úr (stöðva) klíkuskap. Því miður eru litlar líkur á að slíkt náist og líklegt að þvert á móti muni klíkuskapur aukast. Á tímum þegar mikið framboð er af góðum vinnum er minni hvati til þess að nota sér klíku til þess að finna vinnu en aftur á móti tímum eins og núna þegar mikið atvinnuleysi ríkir og mjög erfitt er að finna góða vinnu reyna menn ýmislegt til að koma sér og sínum í góða vinnu. Um leið eykst þrýstingur á þá sem eru í aðstöðu til að ráða í stöður til þess að hjálpa fólki sem er þeim nákomið til að fá góð störf.
Núverandi ríkisstjórn fer í fararbroddi í þessu og ræður blygðunarlaust vini og velunnara. Það er eiginlega ótrúlegt að á tímum “Nýja Íslands” sé okkur boðið upp á að nánast allar atvinnuráðningar sem fá einhverja umfjöllun í fjölmiðlum séu flokksgæðingar, vinir eða fjölskyldumeðlimir einhvers úr Ríkisstjórninni.
Ég skildi því ágætlega þá sem skrifuðu um í klíkuskap í athugasemdum við fréttinni á Eyjunni.